ウクライナITベンダー「人的資本」調査：2026年最新タレントマップ

現在、ウクライナ国内のエンジニア数は約30万人と推定され、その多くがキーウと西部のリヴィウに集中しています。興味深い傾向として、徴兵対象外の女性エンジニアの比率がこの2年で20%から30%へと上昇しており、人的リソースの構成が変化しています。

賃金水準については、戦時下でも米ドル建てでの支払いが一般的であり、シニアクラスで月額$5,000〜$8,000程度と、他の東欧諸国（ポーランド、ルーマニア）と同等かやや高い水準を維持しています。

本レポートでは、リモート環境下でのチームビルディング手法や、現地の祝日・特別休暇の扱いなど、日本企業がウクライナのタレントを活用する上で不可欠な労働環境の「実態」をレポートします。